Mais de um terço das empresas italianas já emprega trabalhadores estrangeiros. Ao todo, cerca de 2 milhões de imigrantes atuam no mercado, com demanda crescente em diversos setores da economia.
A Itália tem mais de mil vagas abertas na área da saúde, com oportunidades para médicos, enfermeiros e técnicos em diversas regiões e níveis de qualificação.
A Itália registrou a menor taxa de desemprego em mais de vinte anos, com cerca de 5,1% da população economicamente ativa sem trabalho. O resultado foi impulsionado pela criação de novas vagas e pelo aumento do número de pessoas empregadas. Apesar do avanço no mercado de trabalho, especialistas apontam que desafios estruturais ainda persistem, especialmente entre os jovens e nas diferenças regionais dentro do país.
Experimento com empresas de diferentes setores adotou o modelo 100-80-100, com 100% do salário, 80% da jornada e 100% da produtividade, e indica que a redução da carga de trabalho pode manter resultados e melhorar a qualidade de vida dos funcionários.
Hospitais, clínicas e centros de pesquisa na Itália somam mais de mil vagas abertas para profissionais da saúde. Plataformas como MedHunter, GAPMED e Manpower concentram centenas de oportunidades para médicos, enfermeiros, técnicos e pesquisadores em diversas regiões do país.
A União Europeia iniciará em 22 de maio de 2026 a aplicação da Diretiva (UE) 2024/1233, que cria uma permissão única combinando residência e trabalho para cidadãos de países terceiros. A medida estabelece prazo máximo de 90 dias para análise, facilita a troca de empregador sob regras claras e amplia a padronização dos direitos trabalhistas entre os Estados-membros participantes. A mudança pode beneficiar diretamente brasileiros que vivem legalmente no bloco.
Radicondoli, uma vila medieval da Toscana com cerca de 900 habitantes, criou um programa oficial de repovoamento que oferece até €20 mil para quem decide morar na cidade. A iniciativa inclui incentivos para compra ou aluguel de imóveis e apoio financeiro para novos negócios, com o objetivo de atrair famílias e empreendedores e combater o despovoamento de pequenas comunidades italianas.
A União Europeia discute uma possível revisão das regras de permanência no Espaço Schengen, com foco em profissionais estrangeiros. A proposta pode flexibilizar o limite atual de 90 dias dentro de 180 dias, facilitando a mobilidade de trabalhadores qualificados e modernizando o sistema de vistos europeu.
A Lei Orçamentária da Itália para 2026 estabeleceu que médicos e enfermeiros formados fora da União Europeia, incluindo brasileiros, podem atuar no país até 31 de dezembro de 2029 sem a revalidação imediata do diploma. A medida visa enfrentar a escassez de profissionais no sistema de saúde e permite a contratação provisória enquanto o reconhecimento oficial segue em tramitação.
O Censo Tech indica que a maioria dos profissionais de TI brasileiros em Portugal já imigrou com vínculo empregatício definido, revelando um perfil de mobilidade cada vez mais qualificada no setor tecnológico.
